在上个星期二有幸得到一个名额进行了为期一天的学习，此次的学习，使自己的理论基础，道德水准，有较明显的觉悟提高，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训主要有以下几方面综合:
一、有用（因为有你而更好）
《寓言》中有这样一个故事，有两匹马分别驮着货物，前面一匹兢兢业业，后面一匹却很懒惰。于是马夫开始将后面的马的货物卸下推给前面的马，不久货物卸完，后面的马感觉大为轻松，对前面的马说：“苦吧？累吧？你越努力，就越辛苦。”到了客栈，主人思索：“一匹马足可以运货物了，何必还要两匹呢？我还是喂饱一匹，把另一匹给杀了，至少还能有张马皮。”于是他就把后面那匹马给杀了。
这个有趣的故事也真实地反映在现实的职场中，老板为什么要留下你，为什么要重用你，因为你比他人对他更有用处，或者说，他要依赖你去做一些他做不了，或者不愿意做的事情。有用，就会被看重，没有用，就会随时被人替代，甚至没有任何商量的余地，这是一条再简单不过的法则了。
每个人都希望自己能够拥有一定的价值，自己所做的工作和事情能够得到别人的认可。
所以，不管现在做什么工作，都要做个被需要的有用的人，都要有颗利他心。利他心是我们最需要的，在家里需要，在单位也需要，年轻时需要，年老时也需要，何时何地都需要的，一定是最重要的。
二、有立场（跟老板同一个立场，跟他同一条心，变成一伙人）
立场是处在在某一位地点位置看一个事物事件问题等，与“角度”的差别是更加宏观。
人们的思想行为总是有一定立场的，不管是自觉的立场，还是不自觉的自发的立场。
立场问题，来自我们认识事物时的价值评价总是站在一定人们的利害角度进行评价的，因此，立场，就是我们看问题、想事情、做事情时的利益目标人群。你在想和做的时是为了哪些人们的利益好处，你就是站在了那些人们的立场上。不同立场的人们，对同一事物的感受评价情意是不同的。
而有立场的人会有强烈的自尊心，有自尊心的人不会轻易换工作，工作的结果是产生成就，成就产生成就感，成就感产生幸福感。心定下来才有未来，定一个行业，定一个地区，定在一个企业。
三、有团队精神
工作有委屈感的，就没有团队精神，发生一件事情，高手是根据目标来做决定，普通人根据习性来起反应，发生矛盾时，普通人把关系搞断，高手向前推进，事情发生完焦点永远放在解决上，而非放在情绪上。情绪不是来自于事实，而是来自事实的反映。在团队风气上，工作要学会担当，能够容忍不同的观点；支持在可能接受常驻范围内进行不同试验；对公司忠诚；共同的价值观并愿意付出努力；在合作上能坦城交流，不间断地按需进修，在学习中反思，在反思中进步、成长，促进自己向专业化的发展。这是一个永远向前不停滞的话题。
最后一点说的是道德，德的根本就是孝，不让父母伤心，不记父母担心，不让父母操心。让父母生放心，让父母生欢喜心。做到连根养根，才能根深业（家业、事业、学业）茂，感恩（父母、国家、企业、老板、经理、最重要的是自己）。
显而易见，此次的学习是成功的，充满意义的，我司从去年至今组织2批外出学习，在此感谢领导安排的此次学习活动，感谢于老师精彩的授课，于老师课题很棒，运用了历史，国家形势、生活状态、和家庭婚姻等一系例子来说明课题，明白工作、生活和定位对于我们的重要性，最后何以解忧，唯有工作。
